Unternehmen nachhaltiger gestalten

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Wir bei TCS sind davon überzeugt, dass die Gesellschaft der eigentliche Zweck der Existenz eines jeden Unternehmens ist. Dieser Grundsatz prägt auch unser Verständnis von Nachhaltigkeit.
Er inspiriert unsere zielgerichtete Wachstumsstrategie, mit der wir den Menschen und unseren Planeten in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. 
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur eine Wachstumsstrategie. Sie ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Geschäftstätigkeit. Deshalb helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele in einer digitalen Welt zu erreichen.

In diesem Artikel

Eine nachhaltige Zukunft gestalten

Nachhaltigkeit ist heute in aller Munde, aber für uns bei TCS ist es kein neues Konzept. Wir haben Nachhaltigkeit fest in unsere Geschäftsabläufe integriert. Weil der Klimawandel die Welt verändert, ist Nachhaltigkeit nicht mehr nur ein Nice-to-have für Unternehmen, sondern ein Must-have. Deshalb nutzen wir Synergien in diesem Bereich, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Der Gründer der Tata-Gruppe, Jamsetji Tata, hat seine Vision bereits vor mehr als einem Jahrhundert formuliert: „In einem freien Unternehmen ist die Gesellschaft mehr als ein weiterer Stakeholder, sie ist der eigentliche Zweck seiner Existenz.“

Diesem Grundsatz fühlen wir uns bis heute verpflichtet. Er prägt unser Verständnis von Nachhaltigkeit und inspiriert unsere zielgerichtete Wachstumsstrategie, mit der wir den Menschen und den Planeten in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur eine Wachstumsstrategie. Sie ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Geschäftstätigkeit. Deshalb helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele in der digitalen Welt zu erreichen.

Unser Ziel ist es, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Deshalb haben wir wichtige Beiträge in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Bildung und Kompetenzförderung sowie Umweltschutz geleistet.

Für den Planeten

Wir setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Deshalb ist es unser Ziel, unseren CO₂-Fußabdruck bis 2025 um 70 Prozent zu reduzieren – ausgehend von den Werten von 2016. Bis 2030 wollen wir klimaneutral sein.

Aktuell haben wir bereits 67 Prozent unseres Ziels erreicht. Das zeigt, dass Unternehmen wachsen können, ohne ihre CO₂-Emissionen zu erhöhen – und gleichzeitig Gutes für Mensch und Umwelt tun.

Wir haben verschiedene Lösungen entwickelt, um unseren CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Dazu gehören TCS CleverEnergy^TM und unser IoT-basiertes Remote Energy Management System. Wir haben diese Lösungen ursprünglich für unseren eigenen Bedarf entwickelt. Nun kommen sie auch unseren Kunden zugute.

Technologische Innovationen bieten oft Vorteile, die über die erwarteten Geschäftsergebnisse hinausgehen. Die positiven Auswirkungen der Cloud auf die Umwelt sind beispielsweise vielen nicht bewusst.

Hyperscaler setzen erneuerbare Energien und energieeffiziente Infrastrukturen für den Betrieb ihrer Serverfarmen ein, weil immer mehr Unternehmen die Cloud nutzen. Das wiederum hilft den Unternehmen, ihren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Wir tragen zu den Nachhaltigkeitsbemühungen unserer Kunden bei, indem wir sie bei der Anwendung von Cloud-Stacks unterstützen.

Wir konzentrieren uns darauf, unseren Frischwasserverbrauch zu reduzieren und Abfälle vollständig und umweltgerecht zu entsorgen. Zudem optimieren wir unseren Wasserverbrauch, indem wir Wasser einsparen, Abwasser aufbereiten und wiederverwenden sowie Regenwasser nutzen. Unser Ziel ist es, bis 2025 100 Prozent unserer biologisch abbaubaren Abfälle zu recyceln und vollständig auf Einwegplastik zu verzichten.

Für die Menschen

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden und die Vielfalt unserer weltweiten Belegschaft. Deshalb hat das Top Employers Institute in Amsterdam TCS wiederholt zum weltweit besten Arbeitgeber ausgezeichnet.

Die COVID-19-Pandemie hat beispiellose Herausforderungen mit sich gebracht, aber auch Innovationen gefördert. Da ganze Länder von Restriktionsmaßnahmen betroffen waren, haben wir die Plattform Secure Borderless Workspace (SBWSTM) entwickelt – für mehr als 600.000 Mitarbeitende in 46 Ländern.

Wir haben SBWS nicht als kurzfristige Reaktion auf eine Krise eingeführt – sondern als Lösung, die zum Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und zu einem nachhaltigeren Planeten beiträgt. Globale Unternehmen konnten bereits von SBSW profitieren, darunter der niederländische Versicherer VIVAT, der weltweit führende Anbieter innovativer Personallösungen ManpowerGroup und das US-amerikanische Unternehmen Cardinal Health.

Wir setzen auf Technologie, um Menschen und Gemeinschaften zu stärken. Ein gutes Beispiel dafür ist unser BridgeIT-Programm. Wir haben es ins Leben gerufen, um den Zugang zu digitalen Technologien in ländlichen Gebieten Indiens zu verbessern, insbesondere für benachteiligte Gruppen. Es ist inzwischen in neun Bundesstaaten aktiv und gibt jungen Menschen digitale Werkzeuge an die Hand. Damit wollen wir sie ermutigen, Unternehmer zu werden und Online-Dienste anzubieten.

Wir unterstützen junge Menschen dabei, komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen. Deshalb führen wir verschiedene Projekte durch, die technologieorientiertes Unternehmertum, Innovation und Zusammenarbeit fördern. Dazu gehören zum Beispiel Initiativen wie der Digital Impact Square in Indien, Leaders with Purpose in den USA und Sustainathons auf der ganzen Welt.

Für Wohlstand

In unserer digitalen Welt suchen Unternehmen nach Zielen, die über kurzfristige Gewinne hinaus gehen. Branchen überdenken ihre Geschäftsmodelle, um umweltfreundlicher zu werden, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern und sozioökonomische Chancen für alle Beteiligten zu gewährleisten. Dieser Wandel kann nur gelingen, wenn Unternehmen der Nachhaltigkeit Priorität einräumen. Genau hier kommen unsere über 100 Nachhaltigkeitsangebote ins Spiel: Sie helfen Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Wir nutzen unser Fachwissen, investieren in Forschung und Innovation und wenden unser technologisches Know-how an, um die Bemühungen von Unternehmen zu unterstützen. Das erleichtert es ihnen, wirksame Maßnahmen in den folgenden Bereichen zu ergreifen:

Umweltmanagement: Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Anpassung an den Klimawandel, Klimarisikomanagement, Eindämmung der Entwaldung, Wege zum Netto-Null-Ziel und zur Dekarbonisierung, Integration erneuerbarer Energien
Management von Arbeitskräften: Gesundheit, Sicherheit, Komfort, Qualifikation, Vielfalt, Integration und Zugänglichkeit
Kreislaufwirtschaft: Bewertung von Produktlebenszyklen, nachhaltiges Produktdesign und Verpackung, nachhaltige Logistik und Transport, nachhaltige Produktnutzung und -entsorgung, Neugestaltung von Geschäftsmodellen im Sinne einer Kreislaufwirtschaft
Soziales Kapital und Stärkung der Gemeinschaft: Smart Cities, intelligente Verbrauchsmessung, Barrierefreiheit und digitale Plattformen für Gesundheit und Wohlbefinden
Einhaltung von Vorschriften, Berichterstattung und Governance: Intelligenz, Datenmanagement und Strategie für TCFD, ETS, Taxonomiekonformität, Gefahrstoffe, REACH, ROHS und andere Anforderungen an die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsberichterstattung

Wir unterstützen Unternehmen mit fundiertem Branchenwissen und technologischer Kompetenz. Gemeinsam entwickeln und implementieren wir eine Nachhaltigkeitsstrategie, die auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten ist. Wir freuen uns darauf, mit allen Beteiligten an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten.