TCS profitiert von breitem Portfolio

Gesamtumsatz in Q2 bei 7,67 Milliarden US-Dollar; +6,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr (währungsbereinigt +5,5 Prozent)
Starke Performance in den Wachstumsmärkten Indien (+95,2 Prozent), Naher Osten & Afrika (+7,9 Prozent), Asien-Pazifik (+7,5 Prozent) und Lateinamerika (+6,8 Prozent) – sowie in den Sektoren Energy, Resources and Utilities (+7,0 Prozent), aber auch Manufacturing (+5,3 Prozent)
Operative Marge bei 24,1 Prozent, Nettomarge bei 18,5 Prozent
Personalaufbau: Nettozuwachs an Mitarbeitern um 5.726 auf 612.724 in Q2

Frankfurt | Mumbai, 11. Oktober 2024: Das indische IT-Beratungsunternehmen Tata Consultancy Services (TCS) hat seine Zahlen für das am 30. September 2024 endende zweite Quartal bekanntgegeben. Der Umsatz erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr auf währungsbereinigter Basis um 5,5 Prozent auf 7,67 Milliarden US-Dollar. Der Nettogewinn belief sich auf 1,42 Milliarden US-Dollar – ein Plus von 3,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

K. Krithivasan, Chief Executive Officer und Managing Director, sagt: „Wir haben gesehen, dass sich die vorsichtigen Trends der letzten Quartale auch in den vergangenen drei Monaten fortgesetzt haben. Inmitten einer unsicheren geopolitischen Lage zeigte unser größter Kundensektor Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Anzeichen einer Erholung. Auch in unseren Wachstumsmärkten konnten wir eine starke Performance verzeichnen. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, unser maßgeschneidertes Leistungsangebot für unsere Kunden, Mitarbeiter und andere Stakeholder noch weiter zu schärfen.“

Samir Seksaria, Chief Financial Officer, ergänzt: „In diesem Quartal haben wir mit strategischen Investitionen in Mitarbeiter und Infastruktur unser Wachstum flankiert und durch diszipliniertes Handeln zugleich eine überdurchschnittliche Cash Conversion erzielt. Unsere langfristigen Kostenstrukturen bleiben unverändert, und wir sind weiterhin zuversichtlich, branchenweit Spitzenwerte beim profitablen Wachstum erzielen zu können.“

Milind Lakkad, Chief HR Officer, erklärt: „Im ersten Halbjahr haben wir über 11.000 neue Mitarbeiter bei uns begrüßt und sind mit der Einarbeitung der Auszubildenden in unserem Zeitplan. Gleichzeitig haben wir auch mit dem Einstellungsprozess für das Geschäftsjahr 2026 begonnen. Unsere zahlreichen Talente und die erhöhte Lernintensität bereiten uns gut auf die komplexen Technologietransformationen vor, die uns unsere Kunden anvertrauen.“

Dienstleistungen: TCS verzeichnet starkes Wachstum im Bereich der digitalen Transformation und KI. Kunden priorisieren Initiativen zur Kundengewinnung, Modernisierung ihrer IT-Systeme sowie Verbesserung der Sicherheit und investieren weiterhin in Künstliche Intelligenz (KI) und generative KI (GenAI). TCS reagiert auf

diese Entwicklung mit der Einrichtung interdisziplinärer KI-Zentren, um die Implementierung von KI-Lösungen in großem Maßstab zu unterstützen.

Besonders stark legen die Bereiche Cybersicherheit, AI.Cloud und TCS Interactive zu.

Im Bereich AI.Cloud sind bereits über 600 KI- und GenAI-Projekte im Einsatz oder in der Entwicklung, da Unternehmen KI zunehmend in ihre gesamte Wertschöpfungskette integrieren. Auch die Modernisierung von IT-Systemen und die Vereinfachung der Technologielandschaft in der Cloud verzeichnen ein starkes Wachstum.

Im Geschäftsbereich Cyber Security sind Lösungen besonders gefragt, welche die sichere Nutzung von KI und generativer KI (GenAI) gewährleisten. Stark gewachsen sind zudem die Bereiche Governance, Risk & Compliance (GRC), Schwachstellenmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Cloud-Sicherheit.

Im Bereich TCS Interactive beobachtet TCS, dass die Marketingausgaben leicht ansteigen, und Unternehmen verstärkt auf Kundengewinnung, -bindung sowie Produktdifferenzierung setzen. TCS sieht Chancen in der datengestützten Identifizierung von Kundensegmenten, der Verbesserung der Customer Experience (CX), der Erstellung personalisierter Inhalte und der Optimierung von AdTech/MarTech für einen maximalen Return on Invest (ROI).

Mitarbeiter: TCS beschäftigte zum Stichtag des 30. September 612.724 Mitarbeiter. Mit einem Frauenanteil von 35,5 Prozent und 150 vertretenen Nationalitäten ist die Belegschaft sehr vielfältig. Seit Jahresbeginn haben die TCS-Mitarbeiter 26,1 Millionen Lernstunden absolviert. Die Fluktuation im IT-Dienstleistungsbereich lag in den vergangenen zwölf Monaten bei 12,3 Prozent.

Patente: Zum 30. September 2024 hat das Unternehmen 8.354 Patente angemeldet und 4.369 Patente erteilt bekommen. Davon wurden im Quartal 160 angemeldet und 223 erteilt.

Highlights:

Strategische Zusammenarbeit mit dem TÜV SÜD Middle East: TCS wird mit dem TÜV SÜD Middle East, einem führenden Anbieter von Prüf-, Inspektions-, Zertifizierungs- und Schulungsdienstleistungen, zusammenarbeiten. Ziel ist es, das Kohlenstoffmanagement und die Nachhaltigkeitsbestrebungen von Kunden im Nahen Osten mit ESG-Lösungen zu beschleunigen.
Erweiterte Partnerschaft mit Rolls-Royce: TCS unterstützt Nachhaltigkeitsinitiativen des britischen Luft- und Raumfahrtunternehmens. Die Partnerschaft umfasst auch die Erforschung der Wasserstoff-Brennstoffzellentechnologie. TCS wird sein tiefes Domänenwissen in der Flugzeugindustrie nutzen und die Engineering-Aktivitäten von Rolls-Royce vorantreiben.
Transformation der Technologie für Primark: Primark, ein führender internationaler Modehändler in 17 Ländern Europas und den USA, hat TCS ausgewählt, um seine Technologietransformation zu begleiten und die ehrgeizigen Unternehmensziele in den nächsten fünf Jahren zu unterstützen.
Neues Delivery Center in Warschau: TCS hat ein neues Delivery Center im polnischen Warschau eröffnet und damit seine Aktivitäten im Land ausgeweitet. Am neuen Standort will TCS die Belegschaft innerhalb eines Jahres auf 1.200 Mitarbeiter verdoppeln, um sein weiteres Wachstum in der Region voranzutreiben.
Weitere TCS Pace Studios: TCS hat Innovationszentren in Stockholm, Schweden und Manila eröffnet, um seinen Kunden in den nordischen Ländern und im asiatisch-pazifischen Raum Zugang zu seinem Innovationsökosystem zu bieten.

Weitere Informationen zu den Quartalszahlen entnehmen Sie bitte der globalen Pressemitteilung.

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Tata Consultancy Services weltweit

Tata Consultancy Services ist seit mehr als 50 Jahren Partner global agierender Unternehmen für IT-Dienstleistungen, Beratung und Unternehmenslösungen. TCS bietet ein integriertes und beratungsorientiertes Portfolio einschließlich branchenspezifischer und auf den Kunden zugeschnittener Lösungen für Geschäfts-, Technologie- und Entwicklungsleistungen. Agile Methoden sind bei TCS der Standard und das ortsunabhängige Liefermodell setzt neue Maßstäbe für die Softwareentwicklung. Als Teil der Tata Group, der größten multinationalen Unternehmensgruppe Indiens, beschäftigt TCS mehr als 600.000 Mitarbeiter in 55 Ländern. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz in Höhe von 29,08 Milliarden US-Dollar (Stichtag: 31. März 2024). Es ist in Indien an der BSE (früher Bombay Stock Exchange) und NSE (National Stock Exchange) notiert. Mit seiner Haltung zum Klimawandel und des mehrfach ausgezeichneten sozialen Engagements auf der ganzen Welt ist TCS in führenden Nachhaltigkeitsindizes aufgelistet. Weitere Informationen: www.tcs.com.

Tata Consultancy Services Deutschland

Tata Consultancy Services (TCS) ist seit 1991 in Deutschland und Österreich tätig. Für die enge Zusammenarbeit mit Kunden ist das Unternehmen an neun eigenen Standorten vertreten und bei mehr als 55 Kunden vor Ort präsent. Seit 2008 betreibt TCS ein regionales Delivery Center in Düsseldorf und seit 2023 eines in Bonn. Aus dem Rechenzentrum in Frankfurt bietet das Unternehmen ein komplettes Portfolio an Cloud-Lösungen für den lokalen Markt. Laut einer Studie des unabhängigen Instituts Whitelane Research ist TCS einer der IT-Dienstleister mit der höchsten Kundenzufriedenheit in Deutschland. Das Unternehmen wurde zudem vom Top Employers Institute als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet.