Tata Consultancy Services nommé parmi les top employeurs mondiaux pour 2022

TCS est l'une des 11 organisations reconnues comme l'un des meilleurs employeurs mondiaux cette année.
TCS est également honoré en tant que Top Employer en France, pour la 2eme année consécutive et se classe dans le Top 10 des meilleurs employeurs de l’Hexagone pour ses pratiques RH favorisant le développement des compétences et des talents ainsi que le dynamisme de ses programmes de recrutement

PARIS, 24 janvier 2022 : Tata Consultancy Services (TCS) (BSE : 532540, NSE : TCS), l'un des leaders mondiaux des services informatiques, du conseil et des solutions d'entreprise, a annoncé aujourd'hui avoir été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs mondiaux pour la huitième année consécutive par le Top Employers Institute. Pour sa seconde nomination en tant que Top Employer en France, TCS se maintient dans le Top 10 des meilleurs employeurs du territoire et améliore son classement au sein du panel de tête des entreprises distinguées au niveau mondial en se classant parmi les 11 meilleurs employeurs mondiaux

Le Top Employers Institute a distingué TCS à l’issu d’un processus d'évaluation approfondie couvrant les pratiques RH dans 6 domaines tels que : la politique interne de gestion du personnel, l'environnement de travail, le recrutement, la formation continue, le bien-être au travail, la diversité et l'inclusion. TCS s’est classé parmi les trois meilleurs employeurs dans 19 pays à travers le monde, dont pour l’Europe ; la Belgique, le Danemark, la Finlande, la Hongrie, les Pays-Bas, la Suède et la Suisse. L'entreprise est aussi certifiée en Allemagne, en Italie, au Royaume-Uni et en Espagne.

Tout au long de l'année dans un contexte pandémique difficile, TCS a maintenu un haut niveau d’investissement dans la formation continue et qualifiante de ses collaborateurs en accord avec l’une de ses valeurs fondamentales : l’apprentissage et le partage. TCS a ainsi développé des initiatives de formation innovantes et ses propres plateformes de E-learning qui offre des cours axés sur le développement du leadership, le renforcement des expertises dans les nouvelles technologies ainsi que des initiatives personnalisées de coaching et de mentorat. Des événements sont par ailleurs organisés à l'échelle de l'entreprise, tels que des hackathons et des concours qui mobilisent les employés tout en leur permettant de résoudre des problèmes de manière créative dans un mode d'apprentissage par le jeu.TCS a par ailleurs accéléré ses politiques en matière de diversité et d’équité, a franchi le cap des 200 000 femmes au sein de ses effectifs et a augmenté de +68 % le nombre de femmes cadres supérieures au cours de la période 2016-21.

Face aux changements fondamentaux induits par la pandémie, TCS s’est attaché à préserver la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs en promouvant ou en facilitant l’accès à la vaccination, en proposant un service de support psychologique et d'assistance médicale ainsi que des programmes d’exercice physique ou de bien-être. L'équipe RH de TCS a été le fer de lance de ces initiatives en mettant en place des mécanismes de soutien efficaces, notamment en maintenant un contact régulier avec les employés durant les périodes de confinement ou de télétravail imposés et des services d'orientation et de conseil.

"C'est un honneur pour TCS d'être nommé meilleur employeur mondial année après année. Même dans les périodes difficiles, nous nous sommes efforcés de maintenir notre engagement de défendre la réussite et le bien-être de nos employés, car au-delà de tout, ils sont notre plus grand atout. Nous sommes impatients de poursuivre sur cette voie et de rapprocher la famille TCS pour une autre année formidable", a déclaré Milind Lakkad, Directeur des Ressources Humaines Monde, TCS.

« En France, nous sommes également très fiers de notre classement comme Top Employer. Cette distinction s’inscrit dans une phase de développement local forte, dont l’inauguration et la croissance de nos effectifs à Poitiers est un bel exemple. Nous avons d’autres perspectives pour la France et il est très important pour nous que nos collaborateurs puissent eux aussi se développer et s’épanouir au sein de l’entreprise. » a témoigné Rammohan Gourneni, Directeur général de TCS en France.

Le CEO du Top Employers Institute, David Plink, a déclaré : "En réfléchissant à l'année exigeante qui, comme l'année précédente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, nos Top Employeurs mondiaux ont continué de prioriser l'excellence de leurs pratiques en matière de ressources humaines sur le lieu de travail. En tant que Top Employer mondial, TCS a prouvé son engagement inébranlable envers ses employés à l'échelle internationale, dans de nombreux pays. Il rejoint un petit groupe d'entreprises qui ont obtenu une certification mondiale par le biais du programme "Top Employers". Nous sommes ravis de les célébrer et de les applaudir pour leur réussite en 2022".

Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation, dont 18 sociétés du CAC40. Au cours des dernières années, TCS a réalisé d’importants investissements en France et a ouvert 3 centres de services (« delivery centers ») dans l’hexagone (Paris-Suresnes, Lille et Poitiers). Ces investissements durables démontrent l'engagement continu de TCS envers la France et sa volonté de soutenir les principaux acteurs de l'économie française en leur offrant un support local et un accès à l'expertise mondiale de TCS. Récemment, TCS a également été reconnu premier en France en satisfaction client par White Lane Research.

A propos de Tata Consultancy Services

Depuis 50 ans, Tata Consultancy Services offre des services informatiques, des services de conseils et des solutions d’entreprise à ses clients, entreprises mondiales leaders qu’elle accompagne dans leurs parcours de transformation. TCS dispose d’un portefeuille intégré de services de technologie et d’ingénierie qui s’appuient sur une démarche de conseil et sur la puissance du cognitif. Son réseau de centres de services, reconnu comme une norme d’excellence dans le secteur du développement logiciel, est agile, unique et performant, quelle que soit la localisation des centres.

Filiale du Groupe Tata, le plus grand conglomérat indien, TCS emploie plus de 556 000 consultants, parmi les meilleurs, dans 46 pays à travers le monde. La société, dont le chiffre d’affaires consolidé a atteint les 22.2 milliards de dollars sur l’exercice clos au 31 mars 2021, est cotée au BSE (Bombay Stock Exchange) et au NSE (National Stock Exchange) en Inde. La position proactive de TCS sur le changement climatique et ses actions en faveur des sociétés civiles à travers le monde lui valent d’être classée dans les indices de responsabilité sociétale et environnementale tels que le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), le MSCI Global Sustainability Index et le FTSE4 Good Emerging. Pour rester au courant de l'actualité de TCS visitez notre site internet www.tcs.com/fr-fr.

A propos du Top Employers Institute

Le Top Employers Institute est l'autorité mondiale de reconnaissance de l'excellence des

pratiques en matière de ressources humaines. Nous aidons à accélérer ces pratiques pour enrichir le monde du travail. Grâce au programme de certification du Top Employers Institute, les entreprises participantes peuvent être validées, certifiées et reconnues comme un employeur de choix. Créé il y a plus de 30 ans, le Top Employers Institute a certifié plus de 1857 organisations dans 123 pays/régions. Ces Top Employers certifiés ont un impact positif sur la vie de plus de 8 millions d'employés dans le monde.

L'institut Top Employers. Pour un meilleur monde du travail.