Leading the way in innovation for over 55 years, we build greater futures for businesses across multiple industries and 55 countries.
Our expert, committed team put our shared beliefs into action – every day. Together, we combine innovation and collective knowledge to create the extraordinary.
We share news, insights, analysis and research – tailored to your unique interests – to help you deepen your knowledge and impact.
At TCS, we believe exceptional work begins with hiring, celebrating and nurturing the best people — from all walks of life.
Get access to a catalog of the latest news stories from across TCS. Discover our press releases, reports, and company announcements.
Maarten de Jonge
You have these already downloaded
We have sent you a copy of the report to your email again.
Een recruitmentbureau benaderde mij in opdracht van TCS. Ik had net mijn opleiding afgerond, een bachelor bedrijfskunde, een master marketing analytics & data science in Groningen en gelijktijdig een master strategic marketing management in Oslo. Na mijn studie ging ik solliciteren, waarbij ik voornamelijk keek naar traineeships. Toen kreeg ik ineens bericht namens TCS, of ik interesse had om als trainee aan de slag te gaan. In september 2023 was het zo ver.
Bij TCS werd ik klaargestoomd als software developer. De eerste twee maanden kreeg ik een interne training, want mijn kennis van coderen was beperkt. De training gebeurde voornamelijk vanuit huis, met heel af en toe een groepstraining op kantoor. Daarna werd ik met zes andere trainees geplaatst op een van de grootste accounts van TCS, een internationale HR-dienstverlener. Al snel besefte ik dat je de meeste kennis opdoet via learning on the job.
Inmiddels ben ik doorgegroeid tot scrum master van het team dat alle API’s van de klant beheert, zo’n 340 in totaal. API’s zijn commando’s waarmee een toepassing gegevens ophaalt uit andere systemen en deze combineert. Wij maken het mogelijk dat andere teams hun eigen API’s kunnen creëren en gebruiken. Nu zijn we bezig met het automatiseren van dit proces. We bouwen dashboards waarin zo’n dertig teams de status van hun API’s kunnen inzien. Ons team staat stand-by voor als het niet lukt of als er fouten optreden. Het API-beheer verloopt via het Apigee-platform van Google. We zijn met z’n vijven in het team, van wie er twee in India zitten.
Ik ben meestal twee dagen in het kantoor van de klant, de overige dagen werk ik vanuit huis. Aan het begin van de week stuur ik het team een overzicht van zaken die spelen en afspraken die er aankomen. Elke dag hebben we een online scrum meeting. Daarin bespreken we waar iedereen mee bezig is, waar ze eventueel vastlopen en hoe we elkaar kunnen helpen. Daarna gaat iedereen aan de slag.
Er is soms ook overleg met de gebruikers van onze dienstverlening. Bovendien zit ik zo nu en dan bij meetings waarin de voortgang wordt besproken met mensen hoger in de organisatie. Normaal gesproken zou de product owner in ons team dat doen, maar die hebben we momenteel niet en dus ben ik aanwezig bij zulke vergaderingen.
Ik had nooit gedacht dat ik scrum master zou worden. Na mijn studie zocht ik een goede baan in een sector die veel met marketing te maken heeft, bijvoorbeeld in de fast moving consumer goods. Maar nee.
Het is echt leuk om scrum master te zijn. En dan vooral de combinatie van techniek en het werken in een team. Dat sociale aspect vind ik heel interessant. Helaas zit ik in een verspreid team dat elkaar nooit fysiek ontmoet. Daardoor blijft het sociale contact beperkt. Gelukkig is er op donderdagen wel een borrel met medetrainees uit andere teams binnen mijn klantaccount. Daaraan doen TCS’ers mee en collega’s die bij de klant in dienst zijn.
Het is fijn om te weten dat bij TCS voldoende mogelijkheden zijn om door te groeien. Mijn huidige functie bevalt heel goed, maar misschien is het goed om na een paar jaar iets anders te doen. Binnen of buiten het account waar ik nu werk. Maar eerst ervaring opdoen en daarna zien we wel.
Veeg naar linksVeeg naar rechtsHet is fijn om te weten dat bij TCS voldoende mogelijkheden zijn om door te groeien. Mijn huidige functie bevalt heel goed, maar misschien is het goed om na een paar jaar iets anders te doen