TCS is uitgeroepen tot Top Employer in Europa en nummer één in Nederland
TCS zet zich volop in voor een betere wereld met een uitzonderlijk HR-beleid
Het onderzoek richt zich binnen zes HR-domeinen op 20 onderwerpen
TCS loopt voorop in het gebruik van opkomende technologieën en de training in nieuwe technologieën zoals GenAI
TCS Nederland is erkend als nummer één Top Employer door Top Employers Institute in Nederland, voor het tiende opeenvolgende jaar. Bovendien is TCS uitgeroepen als Top Employer in Europa.
Amsterdam, 19 januari 2024: Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540), wereldwijd leider in IT-diensten, consulting en bedrijfsoplossingen, is donderdag door Top Employers Institute uitgeroepen tot nummer één Top Employer 2024 in Nederland. Het is het tiende jaar op rij dat TCS in Nederland tot Top Employer is uitgeroepen, wat aantoont dat TCS zich volop inzet voor een betere wereld van werk door middel van een uitzonderlijk HR-beleid, uitstekende werkomstandigheden en een sterke organisatiestructuur.
Elk jaar certificeert Top Employers Institute organisaties die hun werknemers op de eerste plaats zetten met een uitzonderlijk HR-beleid. Het programma van Top Employers Institute certificeert organisaties op basis van hun resultaten in de HR Best Practices Survey. Het onderzoek richt zich binnen zes HR-domeinen op 20 onderwerpen, zoals HR-strategie, werkomgeving, aantrekken van talent, training, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, en welbevinden.
Daarnaast wordt Tata Consultancy Services, met niet minder dan 142 nationaliteiten, ook op Europees vlak als Top Employer aangemerkt en erkend voor haar inspanningen om vaardigheidskloven in de EU te overbruggen en investeringen in het bijscholen van haar personeel in nieuwe en opkomende technologieën. De erkenning is een bevestiging van de inspanningen van TCS op het gebied van werknemersbetrokkenheid en training op het Europese continent.
Josu Devasia, Country Head TCS Nederland: “Deze erkenning laat zien dat we een inclusieve werkplek zijn waar talent gedijt en zich kan ontwikkelen.”
TCS loopt voorop in het gebruik van opkomende technologieën en traint zijn medewerkers in digitale vaardigheden en nieuwe technologieën zoals generative AI. De organisatie heeft met succes meer dan 150.000 medewerkers getraind in GenAI. TCS heeft ook een grote bijscholingscampagne ondernomen om tegen 2030 20 miljoen specialisten op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT) op te leiden via verschillende partnerschappen.
“Ik ben heel trots om te kunnen zeggen dat we door het Top Employers Institute weer zijn uitgeroepen tot de beste werkgever voor 2024 in Nederland. ”, zegt Josu Devasia, Country Head TCS Nederland. “Ontwikkelingen in opkomende technologieën zoals generatieve AI gaan razendsnel, en het is cruciaal dat we een divers personeelsbestand hebben dat is opgeleid in de nieuwste digitale vaardigheden en technologieën. Een personeelsbestand dat zich thuis voelt bij ons en geïnspireerd wordt. Deze erkenning laat zien dat we een inclusieve werkplek zijn waar talent gedijt en zich kan ontwikkelen.”
TCS is sinds 1992 actief in Nederland. Het begon als een bedrijf dat zich richtte op klassieke IT-outsourcing services en groeide uit tot een organisatie die andere bedrijven helpt met niet enkel IT-outsourcing, maar complete (digitale) bedrijfstransformaties om hen digital first te maken. TCS Nederland heeft inmiddels ruim 2500 werknemers in dienst en is actief in uiteenlopende sectoren, zoals het bankwezen, finance, retail, de reisbranche, transport, energie en hulpbronnen, hi-tech & business. In 2021 opende het bedrijf haar eigen co-innovatiecentrum TCS Pace Port™ Amsterdam, van waaruit het klanten door heel Europa helpt bij hun groei- en transformatietrajecten.